Кадровый голод: дефицит 200 тысяч строителей

Кадровый голод: дефицит 200 тысяч строителей Масштаб проблемы

По данным рекрутинговых агентств, актуальная кадровая потребность строительной отрасли составляет порядка 200 тысяч специалистов. Наиболее острый дефицит наблюдается в категориях:

СварщикиБетонщикиИнженеры среднего звенаМонтажники Влияние на себестоимость

Дефицит кадров приводит к опережающему росту зарплат в секторе. Это создает дополнительное давление на себестоимость строительства, которая и так растет из-за удорожания материалов и проектного финансирования.

Региональная специфика

В Москве дефицит рабочих в строительстве и ЖКХ достиг 500 тысяч человек. В регионах ситуация не лучше — около 70% строительных компаний испытывают кадровые трудности.

Пути решения

Отрасль ищет способы компенсации дефицита:

Повышение уровня автоматизации процессовПривлечение трудовых мигрантовПрограммы переобучения и повышения квалификацииСтипендиальные программы для студентов Что это значит для производителей

Для производителей полимерных ванн и душевых поддонов кадровый кризис создает как риски, так и возможности:

Рост затрат на монтаж и логистикуНеобходимость инвестировать в обучение персоналаВозможность автоматизации производственных линийУсиление позиций технологичных предприятий Источник: Realty.ria.ru, Росбалт | 07.08.2026